高専・工業高校からの採用
技術系の人材を確保する上で、地方企業にとって最も現実的なルートのひとつ。学校との関係づくりが前提になる。
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- 高専・工業高校からの採用｜地方の中小企業が知っておくこと 高専・工業高校からの採用について、地方の中小・中堅企業の新卒採用という観点から整理しました。
- 高専・工業高校からの採用｜なぜ採用に効くのかを構造から考える 高専・工業高校からの採用が地方企業の新卒採用にどう影響しているかを、構造の側から整理しました。
- 高専・工業高校からの採用｜企業が自社で動かせる範囲 高専・工業高校からの採用という構造のなかで、地方の中小企業が自社で変えられる部分を整理しました。
- 高専生を採りたい会社のOfferBox運用｜学校との関係を先に作る 高専生を採りたい会社のOfferBox運用では、学校を通す就職の仕組みを前提に、OfferBoxを会社を知ってもらう入口と位置づけます。学校との関係づくり、最初の年の設備と仕事を書く文面、分担を整理します。
- 高専・工業高校からの採用｜学生にどう伝えるか、具体まで落とす 高専・工業高校からの採用に関わる情報を、学生が判断材料として使える形で伝えるための書き方をまとめました。
- 高専・工業高校からの採用｜企業がやりがちな失敗 高専・工業高校からの採用を採用に結びつけようとするときに陥りやすい失敗を整理しました。
- 高専生の採用スケジュール｜学校の年間に合わせる手順 高専生の採用は学校を通す形が中心とされ、年間は学校の予定で決まります。高専生の採用で起きる失敗、学校の年間を確かめる手順、会社の年間の合わせ方、本科・専攻科・編入の分け方、内定後の連絡を解説します。
- 高専・工業高校からの採用｜よくある質問 高専・工業高校からの採用に関して、地方の中小企業からよく受ける質問と、その考え方をまとめました。